![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
В предверии митинга
Dec. 19th, 2011 11:05 amОригинал взят у ![[livejournal.com profile]](https://www.dreamwidth.org/img/external/lj-userinfo.gif)
taxlaw в В предверии митинга
taxlaw в В предверии митингаИменно с таким заголовком проходит статья в ленте новостей.
И это всеми уважаемый ресурс klerk.ru!!! Работодатель имеет право наказать сотрудника за прогул, за нарушение дисциплины и правил трудового распорядка.
НО НИКАК НЕ ЗА УЧАСТИЕ В МИТИНГЕ!!!
И это всеми уважаемый ресурс klerk.ru!!! Работодатель имеет право наказать сотрудника за прогул, за нарушение дисциплины и правил трудового распорядка.
НО НИКАК НЕ ЗА УЧАСТИЕ В МИТИНГЕ!!!
Кроме того, такого дисциплинарного взыскания как штраф в Трудовом кодексе не было и нет. И никакие коллективные догвора и прочая местная бюрократия не может устанавливать правила, ухудшающие положения работников. И стыдно Денису Корнилову, генеральному директору ООО Аудиторская фирма "Бизнес-студио", об этом не знать.
